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ASSISTANT(E) MARKETING – H/F

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

  • Un (1) Responsable marketing– H/F sera sous la supervision du responsable marketing pays.

MISSION ET RESPONSABILITES PRINCIPALES

Les principales missions des titulaires des postes se résument aux tâches suivantes :

Un (1) Responsable marketing– H/F ;

  • Etre responsable du développement des plans et de l’exécution des projets et initiatives qui soutiennent la stratégie marketing à court et à long terme des catégories : LUBRIFIANTS, GPL ETCR/ONFR.
  • Fournir les informations pertinentes sur le marché pour le développement et la révision de la stratégie commerciale et l’identification des opportunités de croissance dans les différents canaux.
  • Mettre en place une stratégie commerciale et l’identification des opportunités de croissance dans les différents canaux.
  • Travailler en collaboration avec d’autres parties prenantes internes pour s’assurer que la marque reste pertinente pour les consommateurs et que toutes les initiatives soutiennent la stratégie de marketing, que la marque reste pertinente pour les consommateurs et que toutes les initiatives soutiennent la promesse de la marque. En outre, le rôle de premier plan dans la gestion des partenaires fournisseurs et des agences de communication, ainsi que de tous les aspects de leurs projets.

Plan marketing ;

  • Créer et exécuter les stratégies de marque et les plans de marketing pour la catégorie, y compris la gestion du portefeuille de produits existants et le lancement de nouveaux produits lancements de nouveaux produits
  • Gérer les activités quotidiennes associées à tous les efforts de marketing, y compris, la gestion de projet, le développement créatif, la mise en œuvre inter fonctionnelle, le suivi des campagnes et l’établissement de rapports, le cas échéant.
  • Exploiter la connaissance de l’entreprise, des catégories et de la stratégie de marketing de la marque en stratégies et plans de marketing réalisables pour atteindre les objectifs de l’entreprise.
  • Objectifs commerciaux de l’entreprise ;
  • Collaborer avec une grande variété de domaines fonctionnels tels que les ventes, la rédaction, marketing, la conception et les opérations pour développer, coordonner et exécuter des plans de plans de marketing spécifiques pour chaque titre attribué.
  • Mettre en œuvre les plans de marketing de la catégorie en travaillant avec des fournisseurs internes et externes afin de respecter les délais et le budget.
  • Participer à des présentations clés sur les ventes et le marketing, si nécessaire.
  • Marque
  • Maintenir l’intégrité de la marque à travers les lignes de produits, la publicité et toute autre communication interne et externe en ce qui concerne la marque.
  • Faire une communication interne et externe en rapport avec la marque assignée.
  • Être la ressource la mieux informée de l’entreprise en ce qui concerne les marques et défendre la marque dans toute l’organisation, avec les partenaires et les agences externes.
  • Gérer les directives de la marque pour s’assurer que tous les vendeurs et les publics internes les suivent et les mettre à jour si nécessaire.
  • Aider à surveiller les mesures de la santé de la marque et soutenir le développement de nouvelles mesures de suivi de la marque dans toutes les activités.
  • Recherche
  • Mener des recherches sur les consommateurs et la catégorie concurrentielle afin d’obtenir des connaissances qui peuvent être utilisées pour améliorer et faire évoluer la marque afin d’acquérir des connaissances qui peuvent être utilisées pour améliorer et faire évoluer la marque.
  • Exploiter le site, les connaissances des consommateurs pour développer le positionnement de la marque et du produit.
  • Produire des documents d’analyse de la concurrence en comparant le produit avec ses principaux concurrents.
  • Travailler en étroite collaboration avec les partenaires de distribution et les sociétés de recherche marketing pour obtenir des informations pertinentes, y compris l’élaboration et la mise en œuvre de d’études d’audit de marque et de groupes de discussion.
  • Numérique
  • Responsable de la création de campagnes de marketing dans le paysage numérique et développer des plans de marketing liés aux différents médias numériques
  • Effectuer des audits des médias sociaux pour s’assurer que les meilleures pratiques sont utilisées.
  • Maintenir le tableau de bord numérique de plusieurs comptes différents
  • Coordonner avec l’agence numérique les campagnes de marketing numérique de toutes les catégories :
  • Carburant, fidélisation et paiement mobile ; lubrifiants, GPL et CR.
  • Finances
  • Suivre et analyser les performances commerciales par rapport aux objectifs commerciaux (notoriété, part, diagnostics consommateurs, rentabilité, etc.) et de la concurrence.
  • Aider aux projections financières et au processus de budgétisation.
  • Gérer les budgets et les finances liés aux campagnes de marketing.
  • Assurer le ROMI de toutes les promotions marketing de la catégorie

FORMATION

  • Responsable marketing– H/F ; BAC+4/5 en marketing ;
  • Justifier d’un minimum de 5 années d’expérience professionnelle significative à un poste similaire.

EXPERTISE SAVOIR-FAIRE ET COMPETENCES RECHERCHEES

Responsable marketing –H/F ;

  • Connaissance des catégories CR, LPG et LUBES, mais pas indispensable, c’est un avantage ;
  • Bonne compréhension des marchés de la vente au détail, B2C et/ou B2B ;
  • Solides compétences interpersonnelles et de communication et capacité à travailler au sein d’équipes inter fonctionnelles dans des rôles de direction et de membre ;
  • Solides compétences en matière de présentation et de rédaction ;
  • Compétences en matière d’analyse, non seulement pour présenter des données, mais aussi pour résumer les résultats et proposer des recommandations en vue d’améliorations futures ;
  • Proposer des recommandations pour des améliorations futures ;

QUALITES REQUISES

  • Solides compétences en gestion de projet Créativité et innovation personnelles ;
  • Aptitude à communiquer et à persuader.

 

Métiers: Marketing-Communication
Contrat: CDI
Lieu: Abidjan
Expérience: entre 2 et 5 ans
Secteurs: Production
Etudes: BAC+5 ou>

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