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RESPONSABLE COMMERCIAL – H/F

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

  • Le Responsable commercial est sous la supervision de la direction.

MISSION

Responsable commercial – H/F

  • Participer à la définition de la politique commerciale de l’entreprise et accroitre le chiffre d’affaire de l’entreprise.

RESPONSABILITES ET PRINCIPALES FONCTIONS

Les principales responsabilités du titulaire du poste se résument aux tâches suivantes :

Responsable commercial – H/F

  • Développer et mettre en œuvre des stratégies commerciales en fonction des buts et objectifs de la société visant à accélérer la croissance ;
  • Conduire des études et des analyses de marché pour créer des business plans détaillés sur les opportunités commerciales ;
  • Comprendre les exigences des clients existants pour s’assurer que leurs besoins sont satisfaits ;
  • Etablir des dossiers de consultations des entreprises prestataires de services ;
  • Prospecter et acquérir de nouveaux clients et gérer les relations clients (nouvelles et existantes) ;
  • Collaborer et coordonner des équipes diverses (marketing, ventes, service clients, )
  • Bâtir et entretenir des partenariats rentables avec les clients ;
  • Suivre la performance des activités commerciales ;
  • Aider à fixer des objectifs financiers et le développement et le suivi du budget.

ATOUTS ET CONTRAINTES DU POSTE

Responsable Commercial – H/F ;

  • Avoir un bon réseau, profil prospecteur avec un véritable portefeuille client ;
  • Parfaitement bilingue.

LOCALISATION

Les postes sont basés à Abidjan en Côte d’Ivoire.

LE PROFIL IDEAL RECHERCHE

FORMATION

Responsable Commercial – H/F

  • Bac + 3/4/5 en Gestion commerciale, communication ;
  • Justifier d’un minimum de 5 à 7 années d’expérience professionnelle.

EXPERTISE SAVOIR-FAIRE, COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEES

Responsable commercial-H/F

  • Solides connaissances du reporting de performance et des processus financiers/budgétaires ;
  • Sensibilité commerciale couplée à un esprit stratégique ;
  • Excellentes capacités organisationnelles et de direction ;
  • Exceptionnelles capacités de communication et interpersonnelles ;
  • Maîtriser les techniques et les outils commerciaux ;
  • Connaître les produits, les techniques de production de l’entreprise et leurs contraintes ;
  • Animer et stimuler une équipe ;
  • Etre à l’écoute en permanence ; Réagir, anticiper les évolutions ;
  • Etre rigoureux, s’organiser et coordonner des actions ;
  • Capacité de travailler sous pression ; Avoir du charisme.
Métiers: Commercial-Ventes
Contrat: CDI
Lieu: Abidjan
Expérience: entre 5 et 10 ans
Secteurs: BTP-Construction
Etudes: BAC+4 BAC+5 ou>

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